离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>通知金是有效的吗通知金是怎么获得的
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有下列情形之一,用人单位未提前通知劳动者本人,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代通知金得到情形是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权转让情形是怎样的呢
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样离婚才能得到财产
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询孕妇的代通知金能得到吗?
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孕妇的代通知金能得到吗?怀孕的妇女在公司职员中属于相对弱势的一方,国家有必要立法保护弱势群体的利益,我国好几项法规的条款目的就在于保护这一群体。企业为了自身利益违法解雇孕妇可能会给她们经济上带来困难,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>代通知金的三种情况是什么
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以下是通知金的三种情况: 1、劳动者生病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>劳动法关于代通知金包含哪些情形
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劳动法关于代通知金的情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金得到情形是怎样的,律师怎么看
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询二婚怎么样才能得到男的婚前财产
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缴缴代通知金可以得到多少生成代通知金的税
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我国劳动法及相关规定没有代通知金的概念,主要是劳动实践中的一个通俗说法,即用人单位在提出解除或者终止与劳动者的劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者,不提前一个月通知的,应当向劳动者支付一个月的工资。如...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金支付有哪些情形
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金得到情形是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退代通知金的内容是怎么样的
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单位辞退代通知金的内容规定在《劳动合同法》第四十条中:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不得风险代理的情形
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不得实施风险代理的情形具体如下: 1、婚姻、继承案件; 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠款收到立案通知短信怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到代通知金得到情形是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金有没有强制规定的情形
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出现患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作的情形要支付代通知金,终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果收不到代送通知金,通知金一般是什么情况
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有下列情形之一的,用人单位未事先通知劳动者终止劳动合同的,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的费用
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代通知金仅包含劳动者一个月的工资,并不包含加班费和其他。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁能要到代通知金吗
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仲裁能要到代通知金吗:可以要求待通知金。没有按照合同法中的有关条例的规定要提前三十天通知到该员工,导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞工代通知金有什么适用情形?
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用人单位辞工的时候需要发放代通知金的适用情形主要有劳动者非因公负伤或者患病,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排的其他的工作,劳动者不能胜任工作,经调整工作岗位后仍不能胜任工作,或者劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金书面形式通知范围是什么
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法律限定以下情形为代通知金的适用范围: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金得到情形是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
债权转让通知的形式是怎样的
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债权转让的通知形式有书面通知签订,债权转让协议和公告通知这三种方式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情形下赔偿代通知金一个月?
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有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些赔偿方式属于代发通知金的情形
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用人单位支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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