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按照当地政策以及相关规定处理。如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。...
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照法律规定解除劳动合同的等。
只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终止劳动关系,不再与劳动者续签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出,因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约,用人单位应当增加支付一个月的“代通知金”。其实,不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金”“代通知金”仅在用人单位以第四十条规定三种情形解除合同且未提前30日书面通知时才适用。
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