公司的病假有第三方责任吗
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有第三方承担责任的，公司也需要给予病假。病假是基于员工生病或者受伤而享有的，即使员工是因为第三方的原...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
为哪些病假公司不给假
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可能是因为没有相应的病例证明，如果申请病假公司不同意的话，可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
有限责任公司怎么注销
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
孕妇假期加班公司公司有责任吗
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公司要求孕妇周末加班本剧第五十九条的规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
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帮公司干活忽然生病公司有责任冶病吗
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这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没买社保,生病了,公司有责任吗
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公司没买社保，生病了，公司有责任。 公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。公司未能...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
公司不给假病情加重公司有责任吗，律师怎么看
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师|
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有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师|
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公司倒闭法人有什么责任
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周旋律师|
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有病假条公司就可以不给病假条吗
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不能，必须交验公司规定的资质的医院出具的病假单原件及当事人的病历、请假条、收据等资料，享受病假工资的待遇。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...
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个人过度加班引起的重大疾病公司有责任吗
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1、过度加班导致疾病，公司要负责。但需要有证据证明是由于工作原因导致生病的，才可以要求公司报销。 2、但是如果有工伤保险的，一般是直接从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用。 3、法律依据：《工伤保险...
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公司是加责任了, 还是不加责任了
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公司设立加责任两个字代表有限责任公司，不加责任代表股份有限公司。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司加责任和不加责任怎么区分
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公司加责任两个字为有限责任公司，不加责任两个字为股份有限公司。...
孟金龙律师|
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以上情况，公司有责任吗？
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公司没有责任。...
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有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师|
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有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师|
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公司不给员工做违法事情,公司要承担责任吗
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承担。企业法人直接经营管理的财产仍不能清偿债务的，人民法院可以裁定执行该企业法人其他分支机构的财产。《公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取...
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病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工伤，在规定的医疗期间的。因此，在病假期间，用人单位不能解除劳动...
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请病假公司不给休合理吗
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不合理的，病假和年休是两个概念，当事人可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以聘请专业人士维权。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
辽宁在线咨询顾问团
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在工作宿舍内突发重病公司有责任吗？
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需要看生病的原因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有第三方责任方公司需要承担病假吗
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如有医院诊断证明的，属于病假，没有的，属于事假。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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有限责任公司破产清偿顺序
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吴小蝶律师|
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分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
员工生病公司有责任吗?
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1、公司对员工在上班期间或在公司的场所内有安全保障义务，公司对员工家属没有安全保障义务，但如果员工家属因公司的工作受到侵害的，公司要承担责任。2、该员工的妻子患癌症，不是公司的工作原因或公司其他过失原...
台湾在线咨询顾问团
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车被公司修改名字, 不知情, 公司有责任吗
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你可以提供你当初个人转账到公司的相关证据，这样你可以说明你打款是为了购车，合理解释你后期将车辆更改为你个人名下的理由，公司欲起诉至法院也仅仅是民事纠纷，不存在职务侵占的可能，如果公司想要追究你职务侵占...
内蒙古在线咨询顾问团
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疫情放假公司不给工资
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根据中华人民共和国传染病防治法的规定。隔离期间，被隔离人的单位不得克扣被隔离人的工资。政府及有关部门...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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独资有限责任公司可以申请破产吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
借款公司加盖公司印章严重法律责任
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1、借款个人加盖公司印章，则借款人属于个人以及公司，双方对于债务应当承担连带责任。根据相关法律规定，借款合同应当采用书面形式，合同中应当载明币种、用途、数额的话。 2、法律依据《民法典》 第六百六十七...
湖北在线咨询顾问团
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加班公司犯病用年假吗
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在单位因疫情而延迟复工的期间，经与职工协商，可以用职工的年休假等假期相抵工作日。用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，要按劳动合同的约定支付工资。超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动，用...
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