我在超市工作辞职说不满半年要扣三百培训费合理吗？
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单位提供专项培训约定服务期并且能出具费用凭证的，可以要求你承担培训费用，否则不用赔单位费用《劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我们不做了老板扣我们培训补贴怎么办？302元
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协商。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
超市工作辞职说不满半年要扣三百培训费合理吗
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1、单位提供专项培训约定服务期并且能出具费用凭证的，可以要求你承担培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
我培训了他要求我缴纳百分20的培训费合理吗？
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公司的做法是违法的，根据《劳动法》的有关规定，职工的职业培训费用应是由公司承担。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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打工老板一直克扣我我该怎么办
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1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工作没满一月，老板要扣六百培训费，我该怎么办，律师怎么看
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，17年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工提前一个月辞职，但是老板不让走，我该怎么办，补偿我培训费吗
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需要补偿培训费。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全...
广西在线咨询顾问团
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老板拖欠员工培训费没有给我在干吗
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
上海在线咨询顾问团
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公司要求学习培训后要工作满一年
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这是对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在矿山工作老板不给我发工资也六个月了，怎么办？
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可以向当地劳动监察大队报案处理。如果是临时务工，也可以直接向法院起诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在保险公司交了两百元培训费没去培训不给退怎么办呢
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用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。可以与其进行协商调解，否则可以进行起...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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遇到工作没满一月，老板要扣六百培训费，我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一家教育机构工作，老板让我赔偿一万元培训费，应该赔吗？
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如果是外出培训，适当赔偿一部分可以。...
河北在线咨询顾问团
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未做满一年可以扣除一个月的培训费么？
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合同已经签完了，是你自己签约名，就说明你同意合同里面的内容，还合同就有效，就合法...
河北在线咨询顾问团
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在奶茶店工作未满一个月不发工资还要培训费
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团
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月薪制如果没有满一个月该不该向老板要工资
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按实际天数发工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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新入职员工当月应扣培训费吗
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新入职员工当月不应扣培训费。 根据《职业教育法》第二十八条的规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
我干了一个月就没工作老板不给钱该怎么办
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
浙江在线咨询顾问团
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老板拖着给员工培训班是否有权扣我工资
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工资应支付；要求培训费，需要特别约定。...
云南在线咨询顾问团
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遇到工作没满一月，老板要扣六百培训费，我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
岗前培训扣工资做培训费合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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平安收了一百块培训费，还没培训可以退费吗？
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可以协商解决，若不成，直接起诉要求退还...
云南在线咨询顾问团
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一个月培训费不交会扣工资吗
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相关法律条文：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：...
台湾在线咨询顾问团
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