什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
竞业协议有时间限制吗
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竞业协议有时间限制,不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
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竞业限制协议是什么意思
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竞业限制期限是什么意思
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竞业限制协议生效的时间是什么时候?
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竞业限制条款,在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中的约...
竞业限制协议在离职的时候可不可以解除
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竞业限制协议在离职的时候不可以解除,竞业限制协议离职后最长两年失效。 单位可以在劳动聘任合同、知识产...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
不明白,就问一问
竞业限制协议生效日期在什么时候,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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合同变更协议什么时候生效
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竞业限制期限是几年
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保密与竞业限制协议什么时候生效
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保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密协议是有期限限制的,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定...
竞业限制协议生效的时间是什么时候
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竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同...
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竞业限制条款何时生效
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。 ...
什么时候可以解除竞业限制
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解...
竞业限制什么时候可以解除
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约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议,业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
什么是竞业限制义务
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制协议生效时间中
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一般是两年。 竞业限制,是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得再生产同类产品、...
竞业限制协议的生效
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竞业限制协议应当自劳动合同解除或者终止之日起履行。签订竞业限制协议的劳动者,不得与本单位生产或者经营类似产品,从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从事类似业务的,...
竞业限制协议有效吗,竞业限制协议的生效条件有哪些
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所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的,约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位...
什么是 保密及竞业限制协议 ?
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竞业禁止协议是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其...
有竞业限制协议补充协议吗?
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竞业限制协议补充协议有效。我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
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服务期和竞业限制的区别
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业禁止协议什么时候生效
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竞业限制在解除或者终止劳动合同后生效。用人单位给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
竞业限制协议,竞业限制协议生效的条件是什么,有哪些规定?
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所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的,约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位...
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什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制协议有效期多长时间
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如果劳动者与用人单位签订了竞业限制协议,那么用人单位可以要求劳动者在离职后从事同行业或同岗位的工作。 竞业限制协议最长为2年。在竞业限制期间,用人单位应该按月支付劳动者竞业现在补偿,标准为不低于劳动者...
竞业限制期限协议是否有效?
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竞业限制期合同有效。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向...