补偿协议解除或终止劳动合同终止劳动关系合同
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两者的相同点: 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责...
劳动仲裁需要终止合同吗
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劳动仲裁一般不需要终止合同。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
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中途终止合同怎么补偿
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终止合同需要什么手续
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劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
2023终止劳动合同公司需要赔偿吗
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
劳动合同终止后可以要求赔偿吗,劳动合同终止了还要
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你好。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
不明白,就问一问
劳动合同终止需要补偿吗,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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终止劳动合同需要终止会核准吗
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需要的,根据劳动合同法第四十四条和四十五条规定。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者...
劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办
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1、合同到期,单位终止劳动合同,单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
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劳动合同没有签,终止劳动合同有补偿金吗
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劳动合同终止补偿金的计算如下: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
企业终止员工劳动合同需要该怎样补偿
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动...
劳动者终止合同需要原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
合同终止协议书有效吗
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租赁合同能提前终止吗
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遇到劳动合同终止需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
终止劳动合同赔偿需要协商吗
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非法终止劳务合同需要赔偿。如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿。...
终止劳动合同还需要签劳动合同吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
要怎样计算终止劳动合同补偿金?
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劳动合同期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位...
终止劳动合同补偿金怎么算,终止劳动者赔偿金计算
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劳动合同终止补偿金的计算如下: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
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违约合同如何终止
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同终止的补偿金有哪些劳动合同终止的
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一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约...
2022年终止劳动合同需要怎么付补偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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工伤终止劳动合同补偿多少
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用人单位在劳动者工伤期间违法终止劳动合同的,要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿,根据劳动者在单位...
解除合同和终止合同是一个意思吗
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劳动合同终止的补偿金还需要仲裁么
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劳动合同终止的补偿金,如果符合《劳动合同法》规定用人单位需要支付补偿金的情况时,用人单位应当按照要求支付补偿金,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果用...
劳动合同终止经济补偿是否需要支付
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《劳动合同法》规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。...