辞职后加班工资如何办？加班费如何算？
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后加班怎么计算加班工资？
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对离职后加班工工资不发需要如何处理？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
已离职想要公司补发加班费员工离职后要求补发加班工资可以吗
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辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发，加班费也是要补发的，劳动者完全可以主张，如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报...
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加班的话加班工资如何发放？
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关于您咨询的加班工资如何发放，有以下答案 1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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15号发工资离职后工资如何发
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
离职后加班工工资不发需要如何处理？，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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上班离职后不发工资！
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
湖北在线咨询顾问团
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职工加班的工资需不需要交税
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职工加班工资需要交税，加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。...
四川在线咨询顾问团
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职工加班工资发放规定
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职工加班周末发工资吗？
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劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲...
张丽丽律师|
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自愿加班是不是要发加班工资
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自愿加班不应该发加班工资。根据《劳动合同法》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
刘伟长律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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遇到离职后加班工工资不发需要如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后请求加班公司能补发加班工资吗
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辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发，加班费也是要补发的，劳动者完全可以主张，如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报...
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上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
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1、上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理，协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。...
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加班费如何算？离职后工资怎么算
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算：日工资除以8小时未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。加班费计算基数按照以下顺序，共有三种确...
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加班费如何计算，离职后怎么算工资
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21．75天小时工资的计算：日工资除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工月薪加班没工资怎样算如何处理呢？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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离职后加班不给工资加班费该怎么办？
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如果加班给调休不付加班费，可以通过以下两种方式第一，要看工资的构成，如果工资在书面合同中有约定的，单位不得违反合同，如果没有约定，或只约定工资的构成，提成具体数额根据公司的情况变动的话，就比较难以维权...
黑龙江在线咨询顾问团
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职工离职后，公司不发工资，又不给加班费，我该怎么办？
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对我的信任！ 关于“擅自离职”问题。劳动法规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，您的辞职是合法行为，不属于“擅自离职”。您不仅有权要求兑现工资和...
香港在线咨询顾问团
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离职后如何处理压工资
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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加班时尚未付加班工资如何处理
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一、不按时支付工资怎么处理 《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成...
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离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （2）休息日安排劳动...
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