辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞退临时工补偿
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单位工人适用劳动法，辞退劳动者是否补偿，按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
员工临时辞退的补偿是什么啊？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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临时工辞退补偿规定
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临时工辞退补偿规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
临时辞退员工的补偿标准，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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请问员工临时辞退的赔偿标准是多少？
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临时辞退打工人员具体赔偿标准是工作年限乘以两倍月工资。目前没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者的义务。如果单位违法辞退临时用工，要承担赔偿...
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辞退员工补偿标准2020？辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团
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辞退员工补偿标准，劳动法规定的补偿标准
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根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看，赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么，原...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法辞退临时工赔偿标准?
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1、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退临时工补偿标准，最新规定是什么
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用人单位辞退临时工的补偿方式有： 1、用人单位合法辞退临时工的，劳动者具有法定过错的没有补偿； 2、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到临时辞退员工的补偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工受到辞退补偿金的标准有哪些
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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企业辞退临时工要不要员工补偿？
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团
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辞退临时工补偿规定
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只...
新疆在线咨询顾问团
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试用期员工辞退补偿标准?
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1、双方协商一致，单位在试用期内辞退员工，一般根据员工在单位的工作年限支付经济补偿金。若工作年限不满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退员工补偿标准2023 n+1
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辞退员工补偿标准2023 n+1，具体如下： 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞退员工最新补偿标准，公司辞退员工的最新补偿
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劳动合同法： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
浙江在线咨询顾问团
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公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
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用人单位辞退劳动者（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十...
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工厂辞退员工补偿标准2017-2018
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工厂辞退员工补偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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2011附件《事业单位临时工辞退补偿标准》
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系，事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
广东在线咨询顾问团
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2018年辞退员工补偿标准何时改革
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动...
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