实习期算正式员工吗
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实习期不算正式员工,不需要缴纳五险一金。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
学生实习能签正式合同的
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实习期还没有结束是不能签订正式劳动合同的，如果用人单位与实习生有意向建立劳动关系的，可以在实习期结束...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
只有实习期转签了劳动合同还能正式实习吗
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的，用人单位是不能再次在合同中约定试用期，如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的，该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不...
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实习生劳动合同与正式员工合同有什么区别
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按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员...
丰培铭律师|
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师|
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不明白，就问一问
不能算正式员工，请问实习需要签劳动合同吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
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劳动合同和正式员工需要签订吗？
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不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的，劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定，在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害，具体情况下，应当根据劳动工作的实际情况来进行协商...
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怎么区别实习生劳动合同与正式员工合同
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按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名...
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从实习生到正式员工签的合同是什么合同
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正式员工需要入职开始签订劳动合同，公司拒绝签订可以申请劳动仲裁，要求赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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实习生劳动合同需要如何签？
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实习要签劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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大四期间找工作都算是实习吗？还是要签合同正式工
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有...
丰培铭律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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遇到不能算正式员工，请问实习需要签劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习签定的是正式的实习合同吗？
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签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。...
湖北在线咨询顾问团
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需要与实习单位签订正式的实习合同吗？签与不签会有什么不同结果？
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签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。...
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实习生的劳动合同与正式员工的劳动合同有哪些区别？
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根据劳动者是否在编,劳动合同可以分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。这种合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 在计划经济时代,临时...
重庆在线咨询顾问团
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因在实习期大四签劳动合同算不算工龄？
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劳动者在单位实习期间应当算工龄。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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手工实习合同算劳动合同吗？可以申请劳动仲裁吗？
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依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
实习期满不续签劳动合同工资还能正常发放吗
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通常实习生与实习单位达成的是实习协议，双方是劳务关系，此时实习生并不能算是劳动法意义上的劳动者，所以实习生的工资应由实习单位与实习生达成协议即可，并不受最低工资标准的约束。 但是，如果实习生与单位签订...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，...
北京在线咨询顾问团
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遇到不能算正式员工，请问实习需要签劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务合同到底算不算正式员工
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劳务合同不算正式员工。劳务合同的当事人是劳务关系，不属于劳动关系，劳务合同中提供劳务的当事人不会成为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
实习单位和签正式实习合同有什么不同？
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签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。...
上海在线咨询顾问团
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从实习生到正式员工签的合同是什么
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正式员工需要入职开始签订劳动合同，公司拒绝签订可以申请劳动仲裁，要求赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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