稳岗返还补贴政策2022

2022-12-21 60人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

2022年稳岗返还补贴政策如下： 1、大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%提高至90%。 2、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，2021年度平均参保人数300人及以上的按30%返还，300人以下的按90%返还。 2022年企业享受稳岗返还的条件有： 1、2021年参加失业保险并足额缴纳失业保险费 12 个月以上。 2、2021年未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率5.5%或职工人数在 30 人以下的参保企业，上年度裁员率不超过参保职工总数20%的。法律依据：《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》第一条继续实施失业保险稳岗返还政策。对符合条件的大型企业按50%、中小微企业按90%返还上年度实际缴纳的失业保险费。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，资金直接返还至企业缴纳社会保险费的账号。第二条拓宽技能提升补贴受益范围政策。领取失业保险金人员取得证书的两种情形可申请补贴：（一）失业人员在领取失业保险金期间参加技能人才评价，可在3个月内凭证书申请补贴；（二）在领取失业保险金期间拿到证书的，可申请补贴。参保职工技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工累计参加失业保险并缴纳失业保险费1年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

法律依据

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