稳岗补贴如何计算呢？

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• 问企业稳岗补贴办法
  

  企业稳定岗位补贴是指失业保险基金对不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业给予稳定岗位补贴。企业申请稳定岗位补贴，生产经营活动应当符合国家和地区产业结构调整政策和环境保护政策；依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全，管理和运行规范。

• 问稳岗补贴申请条件
  

  按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。《社会保障法》第一百条规定：稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。

• 问怎样申请稳岗补贴
  

  根据政策规定，生产经营符合国家和市产业结构调整政策和环境保护政策，依法缴纳失业保险费2年，不减员，减员的使用者可以申请稳定的岗位补助金。（1）对符合《市人力社会保险局市财政局关于完善市稳定就业岗位补贴政策的通知》规定的企业，按工作人员总数的50％，每人每月600元，每年最多6个月的稳定岗位补贴。具体条件是①依法缴纳社会保险费，满两年。②近两年（当年和上年度）没有裁员，或者年度裁员低于所有员工人数的10％。③近两年（当年和上一年度）实施了兼并重组，化解产能过剩，淘汰落后产能，转型升级等产业结构调整措施，或生产经营出现困难。（2）对近两年年减员率均低于本市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25％给予稳岗补贴。

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