长期待岗员工被辞退赔偿标准是多少
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对于职工来说自身的权益是很重要的,比较工资才是第一位,很多时候在职工待岗的时候被公司给辞退了,那么长...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对待岗被辞退处理办法是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被公司给辞退了,待岗变相辞退仲裁的流程是什么样子的
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>待岗一年后辞退的补偿标准是什么
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待岗一年后辞退补偿标准如下: 1、公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当给员工支付经济补偿,员工工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>待岗处理是一种处分吗
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主要要看造成员工待岗的原因。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗被辞退处理办法是怎样的,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询待岗是不是变相辞退?,怎么规定的
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待岗,并不是变相辞退。待岗是仍然保留原工作岗位,而辞退是解除或者终止劳动合同关系,需要向劳动者出具离职证明,和办理档案、社保关系的转移手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>待岗期间被辞退有什么补偿
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用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗被辞退处理办法是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗工资标准是怎样的
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待岗工资的标准是非因劳动者原因而在一个工资支付周期内待岗的,单位应按照劳动合同的规定来支付工资;如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故被辞退怎样理赔
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1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司待岗多长时间后可以辞退
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公司待岗多久可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不能从...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>强奸罪是怎样处理的
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到待岗被辞退处理办法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗职工打工是否会被原单位辞退?
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依据我国的政策、法规,企业应允许放假待岗的职工从事其他有报酬的劳动,可以保留劳动关系,相应调整合同内容;企业恢复生产时,应先通知本人返岗,逾期不归者,企业可按自动离职处理。相关法律依据可参照劳动法如下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假被辞退的待遇怎么样
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产假期间被辞退,可要求用人单位继续履行劳动合同,并可要求用人单位支付相应期间的工资;如果该被辞退女工不要求继续履行合同,则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。 【相关延伸】 问:产假期间被辞退可以仲裁吗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>待岗到期会不会有被辞退的可能性
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具体是什么情况呢?若员工自身没有过错,单位无法合法辞退。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被调岗降薪直接辞退是否合法
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孕期被调岗降薪维权:先找单位工会协商解决,若协商不成,就要收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员退休后被判处刑罚的待遇是怎样的
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1、被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退了,没有签订劳动合同辞退的话是怎样办,怎样处理的呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>待岗员工请假规定多久会被辞退
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劳动者待岗六个月会辞退。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,出于对劳动者利益的保护,我国在单位辞退员工上面做出了相应的限制,至少不允许用人单位随意辞退员工,变相的也就是对员工的利益提供了保障。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗被辞退处理办法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法待岗工资怎样规定
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劳动法没有规定待岗工资,但是《工资支付暂行规定》有相关规定,即非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样才能不服从调岗被辞退
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。 用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理被辞退员工的赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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