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哺乳期上班能享受什么待遇

2020-11-25 329人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,032

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专业分析
哺乳期上班期间可以享受以下待遇：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同；劳动合同期满，顺延至哺乳期终止；其他。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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