上班期间手腕被摔断，该享受什么待遇

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• 问工伤期间能享受什么待遇
  

  工伤后可以享受下列工伤待遇：由工伤保险基金依法支付医疗费用和康复费用、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等； 由用人单位依法支付职工在停工留薪期的工资、职工解约时应当支付的一次性伤残就业补助金等费用。

• 问上班手指受伤厂里享受工伤待遇吗
  

  工作时手指受伤算不算工伤，能否获得工伤待遇，按照我国法律规定出了工伤就要享受工伤待遇，所谓的工伤待遇是指，治疗期间的治疗费用，护理费用，这些钱由用人单位来出。工伤保险待遇有：一次性伤残补助金；劳动者离职的，享有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问女职工生育期待遇应该享受什么待遇
  

  女职工生育期待遇：怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班；女职工享受不少于90天的产假；孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；其他。

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