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女职工生育期待遇应该享受什么待遇

2021-12-30
女职工生育期待遇:怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班;女职工享受不少于90天的产假;孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;其他。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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