公司提前解散应该如何通知员工
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一、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
公司被责令解散需要帮职员补缴社保费到多长时间?
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司停业多长时间可以解散
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公司停业6月后可以解散。根据《公司登记管理条例》第七十二条,公司成立后无正当理由超过6个月未开业,或者开业后连续停业6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。根据《公司法》第一百八十条,依法吊销营...
股东起诉解散公司多长时间立案?
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股东起诉解散公司的,法院会在七天之内决定是否立案。 一、公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营...
公司通知解散员工有没有遣散费,公司不给该怎样办
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
不明白,就问一问
公司解散需多长时间通知员工,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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公积金审批需要多长时间
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借贷官司立案需要多长时间
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公司可以提前30天通知员工解散公司吗
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
公司解散后没有及时通知员工是什么意思?
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不合理,公司解散是需要提前三十日通知员工,同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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解散公司需要多长时间,法律是如何规定的?
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这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企...
公司解散员工离职钱是否是代通知的
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公司解散是否给员工代通知金,当一个公司的决策者或者决策层决定公司破产或者解散时,突然使得员工失去工作...
公司解散多长时间还可以申请仲裁
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依据我国相关法律的规定,外资保险公司因解散、依法被撤销而清算的,应当自清算组成立之日起60日内在报纸...
公司解散需要满足哪些条件
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现在入党需要多长时间
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公司解散诉讼一般要多长时间?
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诉讼解散公司一般在六个月内。 我国法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 《...
解散公司流程需要多久时间
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清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。 公司解散后清算程序,法定的公告期就需...
临时通知公司解散要给多少补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳...
公司解散员工提前多久
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一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则...
试用期辞退多长时间通知员工?
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提前三天通知。在使用期期间,如果劳动者不符合用人单位的录取规定,可以将员工辞退,但是必须提前三天通知...
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房产过户需要多长时间
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人员走失多长时间可以报案
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公司解散员工不变更公司会支付通知金吗
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可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合...
诉讼解散公司所需时间
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根据我国《公司法》的规定,起诉解散公司的时间限制为六个月内作出判决。 人民法院在审理适用普通程序的案件时,必须在立案之日起六个月内审结。如果有特殊情况需要延长审理时间,本院院长可以批准延长六个月。如...
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用人单位解雇试用期员工需要提前多长时间通知
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
公司解散的形式有哪些
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公司辞退正式员工的赔付?需要多长时间告知乙方辞退通知?
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最迟15日,一般单位开除员工都是提前发解除通知,否则涉嫌违法解除!单位解除原因是什么...
公司多长时间能解散清算一次啊
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解散原因主要有以下几个:(一)规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限,又未强制要求公司章程规定营业期限,因此,营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果...