单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动，就可能违反劳动合同的约定，劳动者可以拒绝岗位调动，甚至请求解除合同，这...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期调整工作岗位
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调整工作岗位属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方...
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
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职工调整岗位单位是否能约定试用期
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职工调整岗位，单位不能约定试用期，同一用人单位只能规定一次试用期。...
张神兵律师|
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单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
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劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的，按照约定履行；没有约定的，用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位可以调整职工工作岗位吗，律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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用人单位可以在哪些情况下随意调整员工的工作岗位及调整员工的工作
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劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要...
湖南在线咨询顾问团
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工厂调整岗位违法吗，用人单位调整岗位不符合法律规定，可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践，属于以下两种情形之一的，用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团
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单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗，一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗，也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
章法律师|
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用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一，属于员工主动要求的调岗，个人写申请，交给部门主管，部门主管在同意后交给人事部经理，人事部经过审...
孟金龙律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位可以调整职工工作岗位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位是否可以擅自对员工的岗位、岗位进行调整、调岗不作为内容
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根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作，也不能认定双方已约定了工...
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单位能否单方面调整员工工作岗位？
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当劳动合同需要进行变更时,双方当事人应当协商一致,并采用书面形式进行。如果当事人无法达成一致,则劳动合同应当继续履行,除非法律或法规另有规定。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位和劳动者可以...
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单方面调整工作岗位的
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公司的做法不合法。协商不成，可以申请仲裁。具体可来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司可以随意调整员工岗位吗
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实践中按照劳动法律规定出现下面情况的即使事先没约定公司也有权单方调整岗位： 1、是因为员工自己不能胜...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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女职工怀孕怎么调整工作岗位年4月
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女职工怀孕调整工作岗位的情况有： 1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的，怀孕后...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工作调动单位可以调岗吗？我要辞职
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公司可以调岗调薪的情形有： 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调...
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但是，如果，用人单位可以随意调整劳动者的岗位，随意调整劳动者的工作岗位
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根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款，一...
浙江在线咨询顾问团
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合同期单位内部调整岗位，薪金按新岗位调整，对吗？
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用人单位适当调整内设岗位和人员是保持竞争力的必要手段，实践中应当允许用人单位在不动摇劳动合同基础的前...
赵佳律师|
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗？怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部...
黑龙江在线咨询顾问团
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职工工伤的岗位待遇可以调整吗？
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职工发生工伤后，无论评定级别高低，或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响，导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致残的不同等级就劳动关系处理和工作岗位安排问题做出了...
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