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东莞工伤伤残赔偿标准是怎样的？

2024-06-10 14人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：962
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专业分析

一至四级工伤伤残赔偿标准：解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。五至六级工伤伤残赔偿标准： 1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 3、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。七至十级工伤伤残赔偿标准：医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。生活护理费相关规定： 1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付； 2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定；3、1－4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年； 4、伙食补助费每天35元（由东莞社保基金支付）。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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