20万年薪税后除五险一金能拿多少
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五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位扣除的五险一金有没有年薪
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年薪包括单位缴纳的五险一金。一般年薪具体包括基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对一,年薪20万扣除五险一金的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询13薪会扣五险一金的的吗
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年薪是20万,必须要交哪些五险一金
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金可以每个月都包括年薪20万
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一,年薪20万扣除五险一金的区别,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一万扣除五险一金和税剩多少?
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根据缴纳个人所得税额计算应纳税所得额,推测适用税率20%,速算扣除数555。应纳税所得额为A(A-3500)X20%-555=876.100.2A=876.100.2A=2131.10A=10655....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对一,年薪20万扣除五险一金的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
20万年薪一年扣多少税
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这个问题要分多种情况,根据规定,个人所得税的缴纳可以分成综合所得、经营所得以及利息类的所得,三种情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪20万交5险一金可以吗
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元,个人所得税的计算方法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>13薪会扣五险一金吗
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13薪会扣五险一金。但是十三薪就是发13个月的工资,一般第十三个月的工资是算年终奖,与十二月的工资是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一,年薪20万扣除五险一金的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是否需要扣13薪
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年薪5000的月薪包含五险一金吗?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资五险一金扣除的用处
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>底薪一万五保一金要扣多少
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五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年薪七万,五险一金都包括什么?
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五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的
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目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一,年薪20万扣除五险一金的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪20万是指本人全部五险一金还是以上工资
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金2019年交20万每月多少钱
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居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者:上一年本地社平工资乘缴费比例,养老缴费比例是20%;对应的每月最低缴费金额为510元,最高缴费金额为3089元。参保人员可以按11%的比例缴纳基...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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