签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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在劳动合同的缔结过程中,并非强制性要求签署无固定期限的劳动合同。实际操作上,在经过多次连续签署固定期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下签订无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订在什么情况下可以判无固定期限
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
青海在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解释哪些情况下应当签订无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签订无固定期限劳动合同有几种情况
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的;劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下签订无固定期限合同,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下应当订立无固定期限劳动合同,应当签订无固定期
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我国《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的规定有哪些?什么情况下签订该合同?
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根据无固定期限劳动合同的规定,你的这种情况是属于应该签订无固定期限劳动合同的情形,你应该跟用人单位说他们这样做违法的,让他们与你签订无固定期限劳动合同,否则他们将要受到法律的制裁,向你支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下签订无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同应在什么情况下可以解除
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无固定期限劳动合同,用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>适用无固定期限合同的情况包含什么
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根据劳动合同法第十四条规定,无固定期限劳动合同存在可以签订、应该签订及视为签订三种情形: 一,可以签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下签订无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无限期劳动合同在什么情况下签订
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无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>必须签订无固定期限劳动合同的是什么情况
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是n可签订无固定期限劳动合同的情形,应当签订无固定期限合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可签订无固定期限劳动合同的情形: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者提出或者续签无固定期限劳动合同的应当签订无固定
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1,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。2,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下签订无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次合同签订,无固定期限,有什么规定
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其实法律上不会阻止个人第三次签订固定期限劳动合同。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情形下拆迁合同无效
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询在什么情况下可以订立无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同是什么意思?
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
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