雇员工伤是要雇员申请工伤认定吗?
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工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>受雇于外包商应怎么申请工伤认定
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可以。根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定申请时间是多久,受伤员工自己亲属
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工伤认定申请时限: 1.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定是否有时间要求申请工伤认定
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在受伤地申请工伤认定是否可以
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一般情况下,应在用人单位所在地申请。工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内;可直接...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询临时雇佣工人受伤能否申请工伤
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从你的描述看,你不能申请工伤。你与该公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。我国《工伤保险条例》规定的职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后,其右胳膊骨折,是否属于工伤,如何申请工伤认定工伤
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劳动者受伤失去了整条右胳膊的,如果劳动者属于在工作的时间内,因为工作的原因受伤的,是算工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医务人员遭受工伤是否属于工伤
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医务人员因工作原因感染的,应当认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤如何申请认定?工伤认定时间是什么时候?
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个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受伤职工能自行申请工伤认定吗,如何申请
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受伤职工可以自行申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工申请工伤认定,员工能否申请工伤认定
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>“临时雇工”受伤能否认定
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从你的描述看,你不能申请工伤。临时雇用关系是雇用人与受雇人约定,由受雇人提供劳务,雇用人支付报酬而发生的社会关系。你与该公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位的范围是相当广泛的,律师事务所、会计师事务所、基金会、个体工商户等都在其范围之内,它们与员工之间的关系都是劳动关系。同时,《工伤保险条例》第二条也规定:“中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>受雇于单位外包商能否申请工伤
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受雇于单位外包商是能申请工伤的。如果当事人有用人单位或者劳务派遣单位的,能由单位或本人依法去申请工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤在哪里申请工伤鉴定
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员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>家属放弃工伤就业申请能否参加工伤认定
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1、家属写放弃工伤申报是没有效的。用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的,需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者遭遇工伤的,是需要进行工伤认定的,用人单位是需要负责的。家属写放弃工伤申报协议与法律规定相...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定何时申请雇员受伤是否就属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
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该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣关系受伤是否属于工伤,法律是如何规定的
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雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤期间是否要在三个月内做工伤认定,工伤认定申请时间是多久
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只要是工作时间、工作地点、因工作原因受伤,就可以申请工伤认定,无工作时间无关。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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