用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同主体变更重新签订劳动合同有必要吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同签订的主体,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的签订主体有哪些劳动合同的签订主体有哪些
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劳动合同签订的主体:劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性,没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
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劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订的主体,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
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签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更主体的给签订劳动合同合同
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第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订的主体,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同主体是变更的还是补订的
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同变更主体的办法
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不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>集体劳动合同是否需要签订?
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集体劳动合同不是一定要签订的。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同签订的主体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订主体资格如何认定,劳动合同订立的主体需要什么条件
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下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中变更主体属于新签订的劳动合同吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同具体什么时候签订
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劳动合同自用工之日起订立,最迟不能超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是合同主体签订
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订立合同的主体是是自然人、法人和其他组织,在规定债权债务的合同中,订立主体就可以分为债权人和债务人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同的主体是应该如何的?
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的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的主体是要怎样的呢?
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的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资格的公民与不具有用工权的组织和个人都不能签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订的主体,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同的主体都有哪些
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合同是民事主体之间订立的民事协议。 所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样的企业主体能够签订集体劳动合同
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1、依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同,必须经企业法定代表人书面授权委托,方可代表行政方与职工方进行协商。 2、具有社团法人资格的工会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>分公司能否作为签订劳动合同的主体?
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一般情况下不允许,但如果是属于分支机构,分公司,且在当地工商部门办理了登记手续的,分支机构,分公司平时以分公司,办事处的名义向劳动者、劳务者发放工资,劳务费用的,分公司等分支机构是可以与劳动者,劳务人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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