用人单位辞退的劳动合同怎么解除?
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1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被单位辞退多久才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位辞退后多久可以解除劳动合同?
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单位解雇劳动者后,可以终止劳动合同,终止劳动关系。单位非法解雇劳动者的,用人单位应当继续履行,劳动合同未解除。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>和单位解除劳动合同可以退什么钱
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退单位可以解除合同吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同的。但是需要出具相关的证据证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位辞退多久才可以解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞退多久可以解除劳动合同
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公司退休后,劳动者与公司终止劳动关系是解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位辞退多久才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职后多久可以和单位解除劳动关系?
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员工提交辞职申请后一般三十天可以解除劳动关系。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不解除劳动合同多久能仲裁
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单位不解除劳动合同要仲裁: 1、在职期间也是可以申请仲裁。 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除被辞退可以得到赔偿吗
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签劳动合同被辞退: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到被单位辞退多久才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多久单位可以解除劳动合同
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1、可以等病假时间到了,由用人单位提出解除合同,那样可以获得经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位多久可以解除劳动合同?
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解除劳动合同和时间没有必然联系。只要劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位多久可以解除劳动合同?
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解除劳动合同和时间没有必然联系。只要劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假多长时间可以单位解除劳动合同
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位多久可以解除劳动合同
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视具体情况而定。如果出现以下情况,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>多久才可以解除劳动合同?
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用人单位拖欠劳动者工资是违法的。只要用人单位未能及时足额支付约定的工资,,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿的标准是工作一年支付一个月的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位辞退多久才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意,可以重签,但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询被单位辞退要求解除劳动合同用人单位是否可以拒绝
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单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工怎样才能解除劳动合同
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的用人单位可...
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