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甘肃省人才引进政策最新

2020-05-10 685人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,172

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专业分析
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。 (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备坚定的政治素质,品行端正,综合素质好。 (三)招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的,计算时间截止为2021年5月14日(即发布公告日期)。招聘岗位要求30周岁以下为1991年5月14日以后出生;35周岁以下为1986年5月14日以后出生;40周岁以下为1981年5月14日以后出生。 (四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。 (五)符合引进岗位所需的其他条件。 (六)兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。 (七)有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员,提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;2018年以来兰州市事业单位人才引进中弃约或辞职人员。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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