签订的协议入职是劳动合同吗
图文95人已浏览
签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
图文171人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,393人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,172人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职签订劳动合同还是签订劳务合同
问答584人已浏览
入职签订的是劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>入职签订的劳动协议是否算劳动合同
图文154人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同入职需要的材料有什么
图文114人已浏览
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职要签订劳动合同吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,598人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,029人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,624人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职劳动合同能否不需要签订吗
问答584人已浏览
公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
图文99人已浏览
入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
图文84人已浏览
一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职签订的劳务合同与劳动合同有什么区别?
图文75人已浏览
1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,138人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,932人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同入职需要多久签订
问答584人已浏览
1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
问答584人已浏览
1、是合法的,按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。 2、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否一入职就要签
图文86人已浏览
劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订了入职协议,是否属于劳动合同
图文86人已浏览
不算。对于内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,065人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
视频2,069人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
问答584人已浏览
无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月才签订劳动合同影响以后入职吗?
问答584人已浏览
单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法,单位应当支付从劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。单位未缴纳社保属于违法,单位应当补缴社保,劳动者可以以单位未缴纳社...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要不要投诉入职不签劳动合同
图文63人已浏览
入职不签劳动合同的,劳动者可以向劳动监察委员会进行投诉,也可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同需要授权委托书吗
视频5,787人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签了入职还能入职吗?
问答584人已浏览
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同一定要签订吗?
问答584人已浏览
1劳动合同是一式两份。签字后,必须给您一份。否则,属于公司违法。到劳动局投诉。入职合同有几份有两份或者三份。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询