到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗
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到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,下列情形劳动合同终止: ...
企业退休人员到了退休年龄辞退是否有补偿
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劳动者到退休年龄,并且缴纳社保满15年的,退休后就可以享受基本的养老待遇,如果员工到了退休年龄,公司...
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休三年去世了退休金怎么办
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退休年龄到了公司辞退要给补偿吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五...
到退休年龄公司辞退是否有补偿,有哪些规定
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劳动者到退休年龄,并且缴纳社保满15年的,退休后就可以享受基本的养老待遇,如果员工到了退休年龄,公司...
职工因达到退休年龄退休的公司有补助金吗
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对于享有相关补偿的人士来说,其养老保险待遇的具体计算方式如下:每月应得的基本养老金等于基础养老金与个...
不明白,就问一问
公司到了退休年龄不去退有补偿吗,律师怎么看
女人退休年龄
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女性退休年龄到底是55还是50
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退休年龄以什么为准
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已到退休年龄领不到退休工资退休时公司有没有补偿
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已到退休年龄领不到退休工资退休时公司有没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
员工到了退休年龄,公司辞退,有没有补偿,公司有没有
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工...
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达到退休年龄但没退休金的被辞退有补偿吗
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《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
到退休年龄后公司辞退应该拿哪些补偿
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不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期...
我已经到了退休的年龄,退休工人被辞退没有补偿吗
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...
2020年职工退休年龄新规定
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
那退休年龄到了有没有补偿?
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依据我国人身损害司法解释的规定,超过退休年龄发生交通事故的,如果当事人有收入的,并且能提供收入证据的,依据减少的收入获得误工费赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十...
到公司退休年龄到了退休年龄公司不给交社保怎么办,怎么办理退休金
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到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考如下 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实...
到了退休年龄能否补够15年在退休?
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实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条参加职工基...
在工厂工作二十多年到了退休年龄时退休有补偿吗?
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如果说到了退休年龄,公司要求终止劳动关系的话,这个没有补偿的,因为你现在可以享受养老保险待遇。...
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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女性退休年龄是多少岁
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退休金已过了到退休年龄公司能要吗
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可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗
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到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,下列情形劳动合同终止: 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
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法定退休年龄公司需要补偿吗
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查察《中华人民共和国劳动合同法》对应条款,其内容中、虽提及当劳动合同结束之际,如劳资双方存续因此产生...
公司辞退三年员工如何要补偿
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到年龄退休公司退体费去哪里领
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应该由单位支付独生子女费,拒不支付的可以申请劳动仲裁...
员工到退休年龄时被辞退, 公司会给补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...