疫情期间企业允许上班吗
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疫情期间企业一般不允许上班。如果企业强制员工去上班的,员工可以拒绝,该行为不视为违反劳动合同。员工对...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>在工作上班期间误工费如何算
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在工作上班期间误工费算法如下:员工在工作或上下班期间受伤的,可以申请误工费,误工费的支付方由员工所在...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对误工费期间上班法律允许吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询法律允许误工费期间上班吗是否有工作
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误工费期间上班是不可以的,但公司允许的情况除外误工费通俗地说就是你因公受伤没办法上班而缺少经济收入才对你实施的补助。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工时间根据受...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>法律允许刑拘期间家属探视吗
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家属不可以探视。嫌疑人、被告人在被依法采取刑事拘留措施之后,需要被关押在看守所。 在此期间,除了委托...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律上租赁允许转租吗
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1、房屋转租,是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为。 2、合法的转租须符合两个必要条件: 合法条件...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
误工费期间上班法律允许吗,律师怎么看
审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询车辆年检允许过期多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询法律允许未成年工上夜班吗?
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用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定,未成年工是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业允许上班吗
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不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对误工费期间上班法律允许吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上允许工程是否转包
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法律上不允许工程转包。 我国法律明确禁止将工程进行转包。《民法典》明确规定,承包人不得将其承包的全部...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>法律允许工程分包吗
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需要具体视情况而定,工程分包分为合法分包和违法分包,违法分包行为如下: 1、总承包单位将建设工程分包...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班换休小时数法律允许吗
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一段时间内的调休,法律上是允许的. 但你一次工作时间过长,可以多安排调休的.(调休的时间不是以天计的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>抢夺孩子争抚养权法律允许吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到误工费期间上班法律允许吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缓刑期间允许去外地上班吗
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缓刑期间是可以申请去外地工作的,但是需要报经考察机关的批准,至于批不批准视具体情况而定。 缓刑要遵守的规定有:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员误工费的工资法律允许吗
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法律允许受害人在其所主张的误工费的期间去上班,但是如果受害人去上班的,那么无法申请这个期间的误工费。只能就其实际的误工时间内的损失来主张赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间收误工费合法吗?
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1、误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计算误工费时出现了偏差,侵权人有权主张返还多赔偿的损益。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>讨债期间法律允许债务人拘禁吗
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债权人追债时如果将欠债人拘禁是不合法的,而且还将涉嫌非法拘禁罪。根据相关规定,犯非法拘禁罪的,处3年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不允许上班时间戴耳机通知
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告全体员工,为了保障工作安全,提高工作效率,经研究决定,工作时间不允许戴耳机,特此通知,望遵照执行。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业之间允许相互借款吗
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康念律师| 专职律师,8年经验在线咨询国家允许养野猪吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哺乳期间加班允许吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条以及劳动法,哺乳期间加班是不允许的对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班在试用期被辞退是法律允许的吗
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不管是否试用期满,试用期是应该包含在正式合同内的,你在试用期被辞退,如果公司没有证明你的工作没有达到要求而解聘你,那是要支付补偿金的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到误工费期间上班法律允许吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位上班不允许带手机合法吗
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此无所谓合法与不合法,只有合规与否。 1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工是否允许安排上班?有法律依据吗?
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目前安排员工“待岗”是没有 法律依据的。用人单位向安排劳动者待岗的,需要与劳动者进行协商,协商一致的情况下,才能变更劳动者的工作内容与工作时间;若用人单位违法安排的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤有误工费吗
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只要符合工伤认定条件就是工伤,被认定为工伤,就有误工费工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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