未婚流产有带薪产假吗
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女工未婚生育的,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是合法的,但产...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>流产的休假时带薪休假吗
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流产的休假时带薪休假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小产假带薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询现在产假不带薪能带薪吗
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产假不带薪,是违法的。因为《劳动法》规定:第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。产...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>骨折带薪休假小概几天
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一般是3个月的时间,具体要看具体情况。根据相关法律规定,工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不交社保有带薪产假吗
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不交社保有带薪产假,产假是法定权益,无论是否交社保应该享有。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小产假带薪吗,律师怎么看
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老人不带小孩就不用赡养吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于产假产假丧假?带薪吗?
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1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按休假前的标准支付; 3、参加了生育保险的,则职工会获得生育津贴,相当于产假工资。 4、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对小产假带薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪陪产假有几天
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男生陪产假不带薪
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陪产假不属于带薪病假。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪假属于产检的规定吗
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小产权房能转大产权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到小产假带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15天产假会产假带薪吗
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是,陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>打算带薪去休产假带薪休产假什么意思
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职工生育享受98天产假,产假期不是按带薪休假算的,而是给生育津贴怀孕六个月后生产的可以休产假,并给以生育津贴产假期间的生育津贴发放需要看所在公司的具体规定 根据《女职工劳动保护规定》中规定: 第七条:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请假产假和婚假都要带薪吗?
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1、职工休婚假时是带薪的,用人单位需要照常向其支付工资;而休产假时,如果单位没有为其参加生育保险的,需要按照其休假前的标准来支付产假工资;如果依法为其参保的,则没有产假工资,但有相应的生育津贴。 2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>流产会不会带薪休假?
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流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资,但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询回迁房是小产权房吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询带薪年休假和产假冲突吗
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我来说一下带薪年休假和产假冲突吗这个问题吧:女职工如果依法享有了产假,那么她还可以享有年度带薪休假的。因为都是国家法定的权利。产假和带薪年假是两个概念。产假是妇女为生产小孩用的,带薪年假是员工的福利。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假属于带薪工资吗?
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带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小产假带薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买小产权房有保障吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司里女职工申请90天产假带薪么?产假可以带薪吗?
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按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假带薪年假是什么时候产生的
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带薪年假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工与单位因年休假发生的争议,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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