单位要怎样才能辞退工伤员工
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位解散退休人员怎样办?
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一、单位解散退休人员怎样办 单位解散不需要对原退休员工进行安置,退休员工领取基本养老金,员工退休后,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询职工工伤单位解散怎么办?职工工伤单位解散工伤保险待遇有哪些规定
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职工工伤单位解散怎么办?根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤单位不赔偿要怎样办
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如果工伤不赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。工伤职工及亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤单位解散该如何办
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职工单位解散怎么办?根据《》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工被单位辞退不听管理辞退怎么办?
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不听上级工作安排分几种情况, 上级工作安排是合理的,合法的,合规的 上级工作安排是不合理,不合法,不合规,或者部分合规部分不合规 上级工作安排超出下属的能力,职责,自身条件 如果是第一种,下属提不出合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工没签合同被单位辞退怎样赔偿?
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专业律师: 职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。自用工之日起一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位提前解除劳动合同工伤要怎样办
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按工伤保险条例规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定申请工伤认定时要求提出劳动关系存在的证明材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工无故辞退单位该怎么办?
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工工伤后单位解散怎么办
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职工工伤后单位即将解散如何处理,根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位想要辞退我了,职工怎样让企业辞退呢?
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基本上现在很多公司不会主动开除人赔偿的, 因为一旦开了这个先河更多人模仿, 但是有很多员工又想辞职又觉得平淡的辞职了可惜,不如闹点事或者公司赔偿走人合适, 其实这个时候,员工就开始怠工,捣乱甚至故意找...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位给辞退了,员工被辞退赖着不走怎样办?
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被解散怎么办
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企业在因为破产与职工解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金,同时应当支付职工的工资和医疗、伤残补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位职工工伤怎样赔付?
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劳动者发生工伤事故后,用人单位要依据劳动者的具体伤情,承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询现在单位说是要辞退我,员工被辞退时年假未休怎样办?
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位30日未申报工伤,职工要怎样办啊?
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1、用人单位申报员工工伤,过了30天后,劳动者可以去申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被单位辞退后养老保险怎么办
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在职工辞职之后,员工的养老保险是先中止,但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移,需要当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工并且由单位自行解散了怎么办
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职工工伤单位解散怎么办?根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散五级工伤怎样赔偿
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在员工和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应该按照地方法律规定执行,以广东省为例五级伤残的一次性伤残医疗补助金为十个月本人工资,一次性伤残就业补助金为五十个月本人工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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