劳动争议没有仲裁能申请工伤认定吗
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如果劳动者所涉及的劳动关系认定问题的确存在较为复杂的情况,为了稳妥起见,劳动者可以考虑先申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后可以直接申请劳动仲裁吗
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员工和单位因为工伤问题出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤事故应该按照工伤流程进行处理,先申请工伤认定,认定为工伤之后才有依据享受工伤待遇。在员工伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁裁定书可否直接申请执行?
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可以。根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁决定的,受害方可以向法院申请强制...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
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对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤认定不服可以直接申请劳动仲裁吗
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1、在我国双方因为工伤认定引起的劳动争议可以提起劳动仲裁。 2、下列劳动争议可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿纠纷可以直接申请劳动仲裁吗
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工伤索赔发生疑问的可以申请劳动仲裁,具体法律规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请在工商局投诉怎么会直接进行劳动仲裁
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当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后劳动仲裁有什么程序呢
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工伤认定后申请劳动仲裁的程序:先向有管辖权的劳动仲裁委提出申请;然后由其审查后,依法予以受理;再由当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样才能进行劳动仲裁申请
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劳动仲裁的申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、职业、住址、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以直接申请劳动仲裁吗
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工伤不能直接申请仲裁,只能直接向仲裁委员会申请仲裁能直接向仲裁委员会申请仲裁。工伤向社会保险行政保险行政部门,其他问题可以直接向人民法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同能直接申请劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有申请工伤认定能否劳动仲裁
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1、发生工伤,没做到工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议能不能直接向法院申请劳动仲裁
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劳动争议可以直接申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。当然,如...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询能不能直接申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,工伤认定能申请劳动仲裁吗
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杨女士,你好!你虽然同用人单位一方没有签订书面劳动合同,但受伤后单位给你出具的证明是可以认定为劳动关系的。你伤愈出院后,可以要求单位为你开具工伤认定的相关证明,如果单位不开具,你可以向当地劳动争议仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有工伤认定程序能直接申请劳动仲裁进行赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
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解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁,但是要在劳动仲裁时效内,超出时效就只能走诉讼程序了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定必须要直接申请仲裁吗
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对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。员工申请工伤认定,但又无法证明与用人单位存在劳动关系,而用人单位又否认与员工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的员工受伤了,劳动仲裁可以直接申请工伤认定吗?
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只要员工和单位建立实际劳动关系,员工在工作过程中受伤,就是可以申请工伤认定的。单位不为员工申请工伤认定,员工本人可以在一年内自行申请工伤认定。如果员工和单位因为工伤事故出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行...
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