公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司员工社保怎么缴纳
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员工社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给员工缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询公司不按时缴纳社保给员工买保险, 这样做违法吗
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做法违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司只能交社保不给员工缴纳住房公积金吗
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公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工缴纳社保违法吗,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
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不缴纳的,剩余保险是单位承担的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳社保不给员工买怎么办
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1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工缴纳社保违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业给员工缴纳社保能用公司的税吗
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无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
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公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工缴纳社会保险,公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司不给员工缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工年滿50岁后公司不给缴纳社保合法吗?
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要看具体情况,如果是农民工或者其他灵活就业人员就不合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗?
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要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>分公司是否可以给员工缴纳社保,员工自己可以不缴纳社会保险的方法
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以非全员工为有,不给员工缴纳社保,怎么办。
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有给员工交社保,公司不给缴纳,怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该依法为员工缴纳社保吗, 公司不给员工买社保会受到什么处罚
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公司应该依法为员工缴纳社保。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工缴纳社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给公司法人缴纳社保流程?
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你要弄清楚公司法人和公司法人代表的区别,你要表述的应该是公司法人代表缴纳社保,公司法人代表是公司员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不缴纳社保,给公司会有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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