朋友被单位开除了，工伤单位开除有什么赔偿
图文24人已浏览
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2023单位是否能开除工伤人员？或者赔偿方式
图文26人已浏览
员工发生工伤的，应当由用人单位在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，伤情基本稳定后，应当申请劳动能力...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位开除是否需赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,925人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,623人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
十级伤残被单位单位开除怎么赔偿
问答584人已浏览
如果之前进行过伤残鉴定，并且评到伤残等级的，单位是不能提出解除劳动合同的（除非个人提出），即便劳动合同到期了也只能继续签。如果单位强行解除劳动合同就属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。具体见...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
被单位开除是否有失业金
图文30人已浏览
被单位开除的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且经进行失业登记，并有求职要求的是可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
军人欠钱单位是否会开除
图文30人已浏览
1、看具体情况定。 2、如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位开除是否需赔偿？，律师怎么看
单位公积金开户需要什么资料
视频4,668人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
无故开除员工赔偿标准
视频3,101人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
视频333人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
单位开除人员是否有赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
劳动者有法定过错的，用人单位依照相关法律规定解除劳动合同，不予补偿；造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
被单位开除能得到赔偿吗
问答584人已浏览
可以拿到。你可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位开除是否需赔偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位开除孕妇公司怎么赔偿
图文100人已浏览
单位开除孕妇的，应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据相关法律规定，用人单位不得因结婚、怀...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
无故开除员工，单位赔偿多少？
图文478人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
被开除，被单位开除，怎么补偿
图文28人已浏览
被公司开除可以领失业保险吗符合条件可以。 中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,799人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频834人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到单位开除是否需赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跳槽赔偿是否需要用人单位赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
军人欠的钱单位是否开除？
问答584人已浏览
1、看具体情况定。 2、如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的，也不会被开除；但如果是恶意拒绝执行法院的判决，拒绝还钱，就有可能构成犯罪，可能被开除军籍。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退后除补偿外，单位没有买单位是否给予赔偿
问答584人已浏览
根据社会保险暂行条例，企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险（含失业保险）。 1、如单位未按规定缴纳，员工有权利向当地劳动监察大队举报，勒令单位为员工执法补缴； 2、或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤赔偿单位是否有权向单位提起赔偿
图文25人已浏览
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我在单位工作10年，单位是否有权开除我
图文28人已浏览
有事实和依据是可以开除的。不知具体情况只能回答这些。可来电话详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
视频958人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,705人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
矿工3天如果单位单方面开除需要赔偿我吗？
问答584人已浏览
看你单位的规章制度，如果上面明确有此规定，你也知道有这个规定，你三天没上班又无正当理由，则单位可以按照规章制度予以解除劳动关系...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
犯错误让单位开除是否有失业补偿
问答584人已浏览
犯错误让单位开除通常没有失业补偿。员工严重失职营私舞弊给单位造成重大损害的、严重违反单位规章制度的、被依法追究刑事责任的，单位可以单方面解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位开除是否需赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位开除是否立即发放工资
图文18人已浏览
单位开除立即发放工资。 单位不发放工资处理方法如下： 1、与单位协商：员工可以与单位协商，要求单位尽...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,302人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位开除员工不给补偿金是否合理
问答584人已浏览
员工已经办理辞职手续，那么单位就有证明员工是本人意愿离职本人意愿离职是没有经济补偿的。如果单位存在符合《劳动合同法》第三十八条的行为，员工就算是本人离职也是可以申请劳动仲裁要求经济补偿的。依据《劳动合...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工迟到被开除单位是否需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
买不到车票是员工自己安排时间和日程出了问题，与用人单位是无关的。如果迟到上岗已经严重违反了用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同就不需要向员工支付经济补偿。如果没达到严重违反规章制度的情况，就应该得...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
