未按最低工资标准发放工资怎么办?
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>婚假工资如何计算、发放标准
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对婚假工资按什么标准发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>丧假工资发放最新标准
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丧假工资发放标准: (1)职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>低保工资标准按什么发
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低保工资发放按照以下标准进行:由当地人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假工资按什么标准发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假工资按什么标准发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇发放按照什么标准
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工伤待遇发放标准是停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。而...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
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最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>宁波市病假工资发放标准
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用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到婚假工资按什么标准发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按工资标准发放怎么办
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工资标准应当按照劳动合同约定金额履行,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
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如果是法定假日或者公休日,那么,应该是全薪。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中的工资标准是按什么发放的?
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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假是按最低工资标准发吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长沙市陪产假工资发放标准
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陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位按照什么标准发放工资?
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工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请全月病假工资怎么发放,工资按哪些标准扣呢?
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实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;(二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;(三)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假工资按什么标准发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳公司病假工资发放标准?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询病休按多少标准发放工资
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病休工资的标准:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%,支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内若有法定节假日和休息日的应当予以剔除。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请假时的医疗期工资要按标准发放吗
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请假时的医疗期工资要按标准发放外,以下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月...
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