不签合同赔偿双倍工资按什么标准
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'1、不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资作为补偿。如果申请劳动仲裁主张赔偿的,申请的期限是1年...
不签合同双倍工资赔偿标准是怎么样的?
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一、不签合同双倍工资赔偿标准是怎么样的 劳动者未签劳动合同双倍工资的赔偿标准是:劳动者可以就未签劳动...
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未签订合同 双倍工资计算
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律师费一般收费标准
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律师不签合同可以收取双倍工资吗
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1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,...
双鸭山合资合同律师收费最新标准
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-200...
没签劳动合同能不能起诉要双倍工资
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。...
不明白,就问一问
不签合同双倍工资起诉律师收费标准是多少,律师怎么看
劳动仲裁律师费收费标准
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广州市停车场收费标准是多少
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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双倍工资律师不签合同怎么办?
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
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员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
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西双版纳劳动合同仲裁律师收费标准是多少
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
未签合同双倍工资败诉能再起诉吗
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可以。我国的讼诉制度是两审终审制且坚持一事不再理原则,若是一审败诉可以提出上诉,若是二审终审,则不能...
拖欠工资不给起诉律师收费要多少
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程...
误餐费标准是多少
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工伤律师代理费一般多少
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委托律师代写不签合同双倍工资起诉书如何收,法律如何规定的
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1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,...
2022年不签合同双倍工资
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
未签合同最长多少日多少工资算双倍工资
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未签订劳动合同的双倍工资仲裁时效: 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
双鸭山债务催收律师收费标准是多少
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
请律师写个企业不签合同起诉书收费多少
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1、请律师写个合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来...
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讨要工资多少钱能起诉
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欠款收到律师函多久会被起诉
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代写不签合同的双倍工资起诉书如何写?
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1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在600到300元左右,如果是更加复杂一点的合同,...
没签合同不给工资律师起诉怎么收费
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
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未签劳动合同双倍工资计算标准是什么
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根据我国劳动合同法规定,未签订书面合同且约定工资不明确的,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同的...
最高院关于双倍工资仲裁时效
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没签合同不给工资起诉找律师要多少费用
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
劳动者超过多少天没签合同会被起诉双倍工资
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...