合同中有约定解除条件吗? 解除条件
图文143人已浏览
合同约定解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定解除。法定解除的情形有: 1、因不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业与劳动者是否可约定解除劳动合同条件
图文75人已浏览
企业与劳动者可约定解除劳动合同条件。企业与劳动者可通过以下方法解除劳动合同:约定解除劳动合同条件;劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同约定的解除条件有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
视频2,559人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
视频1,956人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询约定劳动合同解除条件是否有效
问答584人已浏览
根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同解除条件和时效有什么区别?
图文112人已浏览
解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有约定的劳动合同怎么解除
图文71人已浏览
没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定的解除条件有效吗,律师怎么看
劳动合同生效条件
视频3,700人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
视频5,964人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的约定解除有效吗
问答584人已浏览
1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 2、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除条件是否有效呢
问答584人已浏览
有效。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。 《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三类: 第一类是用人单位单方解除,即《劳动合同法》第39条、40条和41条对...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定的解除条件有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除的条件怎样约定
图文131人已浏览
合同解除的条件的约定是: 1、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2、违约方迟延履行...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
图文161人已浏览
约定解除和法定解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方没有约定解除条件,还能解除合同吗
图文78人已浏览
合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
视频476人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,661人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同约定的解除条件有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定解除有效吗
问答584人已浏览
1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 2、根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除约定有效吗
问答584人已浏览
解除劳动合同不违反法律规定的有效性。根据我国《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除条件的情况是否有效
问答584人已浏览
劳动合同约定解除条件的情况一般是无效的。 《劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 第四十四条规定,有下列情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定的合同解除条件效力如何
图文58人已浏览
口头约定的合同解除条件效力是:有效。只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人应当完全诚实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>约定合同自动解除是否有效
图文77人已浏览
约定合同自动解除有效。根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,500人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法定解除的条件是什么
视频4,689人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同约定解除条件的情形是否有效
问答584人已浏览
劳动合同约定解除条件的情况一般是无效的。 《劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 第四十四条规定,有下列情...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同解除的条件吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者可以约定劳动合同解除的条件。双方协商一致,可以解除劳动合同。此外劳动合同还可以通过以下方法解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;单位过失性辞退;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定的解除条件有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
图文175人已浏览
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
视频9,406人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以约定解除劳动合同的条件吗
问答584人已浏览
约定解除劳动合同的条件是可以的。用人单位与劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的约定解除条件有哪些
问答584人已浏览
1、劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。 依据劳动合同法实施条例第十三条的规定:“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”由此可见劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询