合同解除竞业限制是否解除
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不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的,所以,劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。...
劳动合同解除后竞业限制可以不劳动
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在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过二年。根据劳动合同法的规定,在解除或者终止劳动合同后,...
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竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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可以过劳动合同解除竞业限制吗
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1、劳动合同解除后竞业限制有效。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
在合同解除后竞业限制还可以竞业生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不...
有竞业限制的人员可以解除劳动合同么
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期...
不明白,就问一问
解除劳动合同后竞业限制是否有效,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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什么是违约解除劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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2022年合同解除后竞业限制生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产、经...
竞业限制协议不给,劳动者能否自行解除竞业限制
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
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以竞业限制解除劳动合同后还用签其他合同么
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解除劳动合同后,需要签订竞业协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
合同解除后竞业限制怎么办?
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合同解除后竞业限制生效,最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营...
竞业协议有效吗?劳动合同解除
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依据我国劳动合同法的规定,竞业限制是在劳动合同解除或者终止时生效的,劳动合同解除或者中止后,竞业限制...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同中提前解除竞业限制劳动合同有赔偿吗
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签署竞业限制离职后将进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
竞业限制的劳动合同,因劳动者自身原因,劳动者能够解除竞业限制吗
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
竞业限制违反了劳动合同法的解释后有效吗
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1、需要承担违约责任。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 3、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
劳动争议劳动合同是否违反竞业限制
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密...
劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过多少年?
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在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过二年。根据劳动合同法的规定,在解除或者终止劳动合同后,...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同竞业限制可以约定合同解除吗
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1、劳动合同解除后竞业限制有效。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动合同解除后哪些人需要签订竞业限制合同
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1、解除劳动合同后一些涉及商业秘密、技术等的岗位需要签订竞业限制合同。 2、根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围...
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劳动者解除竞业限制协议的条件
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劳动者解除竞业限制协议的条件: 1、用人单位与劳动者双方进行协商,协商一致终止竞业限制条款的; 2、...
非法解除劳动合同认定
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在解除劳动合同之前签订竞业限制制约合同?
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1、解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该协议要经单位与劳动者依法协商一致签订,如果一方不愿意签订的,可以拒绝。 2、法律依据: ...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...