劳动法岗位调动规定
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有下列情况，用人单位可以调整岗位： 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年，规定是什內容
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你是可以在网上查询下的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同中什么情况下可以调岗
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1、 劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。 2、 但下列情况除外： (1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾; (2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
2022年劳动法岗位调动能得到赔偿吗？
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如果没有按照劳动合同的约定，安排工作，用人单位应当支付违约金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一般什么情况会被调离岗位
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一般以下情况会被调离岗位：用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同内容；劳动者不能胜任工作的，调岗，但调...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，劳动法內规定什么情况下调离原来岗位，律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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什么情况下强拆不违法
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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用人单位在什么情况下可以降低员工的工作岗位及调岗降薪的劳动规定
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单位若要调岗降薪，必须与职工协商一致，否则就是违法行为。 根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动...
四川在线咨询顾问团
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调离原来岗位是不是再要求返回原来岗位
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可以申请，但是是否获批由用人单位决定。...
贵州在线咨询顾问团
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2017劳动法调岗规定
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关于调岗的规定：除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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调出岗位违反什么劳动法
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无故调离岗位用人单位违反《劳动法》第十七条，用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年，4级残疾工人下岗劳动法怎样规定
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残疾人在就业方面，创业方面国家都有很多法律法规加以保护。每个地方的政府也会有一些规定。具体请看下残疾...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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离婚什么情况下孩子判归女方
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，劳动法內规定什么情况下调离原来岗位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与单位之间的调岗情况
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关于劳动者与单位之间调岗问题，有多种情况，要根据具体情况处理，例如：员工不同意转岗减薪,单位不能强制执行,否则单位将属于违法.这种情况,员工或者单位可以提出解除合同.若是员工提出解除的,单位无需支付任...
山西在线咨询顾问团
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停职后一般情况下能调离原岗吗？
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
江苏在线咨询顾问团
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2022年女职工怀孕调整工作岗位的情况是什么
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女职工怀孕调整工作岗位的情况： 一、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动； 二、虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范...
北京在线咨询顾问团
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劳动法调动职工岗位
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1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予调整。 2、劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位哪些情况下可以调岗
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第一、用人单位与员工协商一致，可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师|
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离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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李耿律师|
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调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
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公益性岗位的劳动合同什么情况下终止
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如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》，在劳动者无过错的情况下，可以提前30天通知解除劳动合同，支付解除劳动合同经济补偿金等待遇。如果有专门的公益性岗位地方规定，则依规定。目前，公...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年什么情况下解除劳动合同赔偿2N？
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一、再没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是21。 二、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|
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劳动法规定调整调整岗位工资怎么办
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看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查： 1、调岗是否有明确法律依据。如...
广西在线咨询顾问团
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调离原岗位薪水下调如何赔偿
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若双方未就此问题达成一致，用人单位构成违约，员工被迫解除劳动合同，可要求赔偿...
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