怀孕了，单位说病假单是假的，可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
怎样可以申请长期歇病假
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为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对长期歇病假单位是不是可以开除本人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
身份证不是本人可以补办吗
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
怀孕了，单位说病假单是假的，可以开除嘛
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼...
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病假期间做兼职，被单位开除，可以向单位索赔罪
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要看单位的规章制度，同时你的行为违背了诚实信用原则，骗取单位病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位发病假期间是否可以不发工资？
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
长期歇病假单位是不是可以开除本人，律师怎么看
什么是长期债务资本
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潘杰律师|
高级合伙人，3年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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长期病假用人单位是否有权解除
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这个还是要看下劳动合同。。。劳动合同里应该是有这方面的说明~~~...
四川在线咨询顾问团
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怀孕最长可以歇多长时间病假，公司有权利开除或解除
问答584人已浏览
单位可以以劳动合同法第39条开除怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断证明，并且按单位规章请假《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不...
吉林省在线咨询顾问团
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针对长期歇病假单位是不是可以开除本人，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间，打零工，被原单位开除，可以索赔吗
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如果单位属于违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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病假期间奖金是不是可以扣除
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病假扣奖金是不合理的。根据法律规定，用人单位应当向在病假期间的职工支付工资，职工病假工资，由用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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孕妇作假病假单，单位能开除么
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可以 严重违法单位规章，孕妇也可以辞退 孕妇只是不能按劳动合同法第40．41条解雇，不是完全不能解雇...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到长期歇病假单位是不是可以开除本人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假期间做兼职，被单位开除，可以向单位索赔罪
问答584人已浏览
要看单位的规章制度，同时你的行为违背了诚实信用原则，骗取单位病假工资...
上海在线咨询顾问团
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医生开病假条, 病假条不是本人可以休吗
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劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊...
重庆在线咨询顾问团
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期间没有开病假单可以开除吗
问答584人已浏览
公司不能开除工伤期间的员工，工伤需要做伤残等级鉴定。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并...
贵州在线咨询顾问团
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事业单位精神病人可以开除吗
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事业单位工作人员患精神病的，无论是合同工还是编制工都不得以患病为由开除。但合同工存在过失性辞退情形的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国企长期病假会不会开除
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国企的长期病假员工不会被开除。根据法律规定，劳动者长期病假的，可以享受医疗期，在医疗期内用人单位若解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位病假不给工资是不是可以起诉用人单位啊？
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要分“短期病假”和“长期病假”： 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
福建在线咨询顾问团
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单位是否可以不批准病假
问答584人已浏览
用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题，劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团
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遇到长期歇病假单位是不是可以开除本人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位请长期病假规定是什么呢？？
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1、调查一下是否真实的病假，可以定期探望一下，让他提供主治医生联系方式，或者去其就诊医院问一下。如病...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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职工假丧假多长时间可以单位开除
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不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退，否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的，公司可以选择不准假； 如果这种情况下员工强行休假不到公司上班，就进入“旷工”的处理程序，如果旷...
山东在线咨询顾问团
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员工生病期间可以被用人单位开除吗？
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团
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