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如何写解除劳动关系决定书

2024-05-25 22人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：812

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专业分析
通常情况下，解除劳动合同决定书的版面设计均以位于中间部位的标题作为重点，而在通知书正文中，将对相关员工的个人基本信息进行详细说明与阐述，标明用人单位决定单方面解除劳动合同的具体原因。在本文末尾，则会加盖用人单位的公章以及注明出具该通知书的具体日期。若用人单位所做出的解除劳动合同决定存在违法行为，相关员工可依法申请劳动仲裁予以解决。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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