拖欠劳动赔偿金,公司不给怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。...
单位拖欠离职补偿金的赔偿金
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单位拖欠离职补偿金劳动者可与用人单位协商,或到劳动行政部门投诉,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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离职后有劳动者拖欠的赔偿金公司和拖欠的赔偿金合适吗
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退休补偿金拖欠超时有赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的...
2023公司赔偿金拖着不给怎么办
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
该如何对公司拖欠工资进行赔偿
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公司无理由拖欠劳动者的薪金的,或者主动提出解除劳动合同的,除了要如期支付薪金外,还需要进行额外的补偿...
不明白,就问一问
公司拖欠赔偿金,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠物业费有滞纳金吗
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如何赔偿公司拖欠工资的赔偿
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公司拖欠工资的赔偿方法是需要加发相当于劳动报酬的25%的经济补偿金,如果没有按照劳动合同当中的约定支付劳动者报酬的情况之下,由劳动行政主管部门责令限期支付劳动报酬,同时是需要对此进行一定的赔偿。...
公司拖欠工资如何赔偿金给予我们补偿呀?
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这个公司拖欠工资如何赔偿金你可以参考下面几点: 1、依据《劳动争议司法解释二》第三条之规定,用人单位拖欠工资的法律纠纷能否直接通过法院解决的前提在于劳动者是否有用人单位出具的工资欠条为证据,且诉讼请求...
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被保险公司拖欠交通事故赔偿金可以起诉吗
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交通事故垫付人不可以作为原告起诉保险公司,交通事故垫付人与保险公司之间并无明确的责任或者侵权关系。交...
拖欠货款要赔偿滞纳金吗
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拖欠货款一般不需要赔偿滞纳金,需要赔偿违约金。违约金一般设定为主合同标的额的20%,造成的损害较重时...
被公司拖欠的工资辞职被公司开除怎么赔偿
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被公司开除的,按照我国劳动法的规定,公司应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照...
司机全责,保险公司如何赔偿
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公司注销欠的外债如何偿还
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拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
单位拖欠工资,公司有赔偿吗
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司拖欠工资,拖欠社保,拖欠公积金。入职一年2个月。经济补偿金是多少?
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拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同,有权要求公司支付相应的解除劳动合同经济补偿,补发被拖欠的工资。得到拖欠工资的经济补偿,需符合《劳动合同...
公司拖欠工资应该按哪些标准赔偿?
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公司拖欠工资应该按以下标准赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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公司解散员工赔偿多少
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社保公司没交怎么赔偿
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公司拖着不给公司支付赔偿金怎么办
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1、公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲...
公司拖欠离职员工工资加付赔偿金合法吗
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不合法。【拖欠劳动报酬经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的(第三十八条第二项)。 《劳动合同法》第八十五...
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公司拖欠员工工资应该给多少赔偿
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
公司解散如何赔偿孕妇
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公司拖欠工资怎样赔偿金已经半年不发了
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为您解答公司拖欠工资怎样赔偿金这个问题。 1、依据《劳动争议司法解释二》第三条之规定,用人单位拖欠工资的法律纠纷能否直接通过法院解决的前提在于劳动者是否有用人单位出具的工资欠条为证据,且诉讼请求不涉及...
公司员工无故拖欠补偿金公司不给怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...