工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么情形下应当认定为工伤或者视同工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。构成工伤的种种情形,列举如下:一、《工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>从业人员符合什么情形应当认定为工伤
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职工有下列情形之一的,视为工伤: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形不得视同工伤及视同工伤的认定
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如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么,律师怎么看
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤的情形
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤或视同工伤的情形有哪些
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应当认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>视为工伤在认为工伤的范围吗
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视同工伤在认定为工伤的范围之内。视同工伤的情形包括:在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在哪些情况下,应当认定为工伤或者其他情形的,应当认定为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤, 职工有哪些情形的, 应当认定为工伤或者视同工伤的情形
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工伤,是指劳动者在劳动过程中或法律、法规认定的特定条件下受伤、致残而造成暂时或永久丧失劳动能力以及死亡。 职工有下列情形之一的应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下应当认定为工伤或视同工伤的其他情形是怎么规定的
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职工有下列情形之一的应认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应当视为工伤的哪些事故
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工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一种视同工伤和认定工伤的情形
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询应当认定为工伤或视同工伤的情形包括哪些
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情形的应当认定为工伤或视同工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下应当认定为工伤或视同工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下,应当认定为工伤或视同工伤的其他情形都有什么呢
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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