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暑假工被拖欠工资怎么办

2022-10-21 2,978人已浏览

林峰律师专职律师

广东百高律师事务所

擅长：劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：316
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专业分析

打暑假工老板拖欠工资： 1、可以与打暑假工所在的单位进行协商，并提出要求其在合理的期限内结清工资； 2、协商不成的，也可以去当地的劳动局投诉； 3、可以去提出仲裁，对仲裁的结果不服的，还可以依法去提起诉讼。老板拖欠工资怎么办 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证； 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行； 3、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题； 4、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效； 5、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决； 6、到劳动仲裁机构申请仲裁； 7、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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