不交职工社会保险单位应该补缴吗？
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单位必须缴纳员工社保，你可以要求单位补缴，协商不成，你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
应该怎么处理用人单位不交社保
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如果用人单位拒绝为员工交纳社保，首先劳动者可以和用人单位进行协商，要求用人单位补缴社会保险。如果用人...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不交社保怎么办，单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保，可以先与用人单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。 法律依据： 《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
退休人员再工作后用人单位应不应该卖社保？
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已经享受退休待遇的，是劳务关系，无法购买社保。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在什么时间用人单位也需要为员工交社会保险费用
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位不帮员工交社会保险应该怎么办，律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工在新单位交不了社保怎么办？原单位交不了社保，员工该怎么办？
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在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保，那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位应交社会保险吗？
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险： 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果...
贵州在线咨询顾问团
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在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
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是的。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外，企业还必须...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位给员工购买社保，员工没买社保怎么办？
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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期用人单位不交社会保险违法吗
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位不帮员工交社会保险应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位社保问题经办人具体应该怎么帮新员工申请社保
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如果你公司有网上申报系统的，直接打开你公司的网上早报系统（输入社保号及验证码等），人员增减都可以直接在网上填报（增谁或减谁），增员你要看是该人以前没有购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即...
四川在线咨询顾问团
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用人单位不给缴纳社会保险，并且社保稽查人员联系不上单位该怎么办
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1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位应该为员工买社保吗
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1.用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。 2.挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计...
澳门在线咨询顾问团
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建筑单位的农民工不用交社保保险怎么办
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不交社保单位该怎么办
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有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位未帮员工缴纳医社保
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1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 2、用人单位为员工购买社保是违法的，你有权要求大内补缴社保。 3、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
陕西在线咨询顾问团
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是不是不让用人单位帮交社保就不交社保
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用人单位不能不给交社保，用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保，只要建立劳动关系，正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
贵州在线咨询顾问团
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办理社会保险应该报告单位吗
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单位缴纳社会保险应该告知本人。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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用人单位不给员工缴纳社保，员工应该赔偿吗
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
上海在线咨询顾问团
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单位要帮试用期内员工交社保吗
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一般用人单位和劳动者会在试用期时签订一个试用合同。签了劳动合同就形成了劳动关系，那么用人单位就需要为劳动者交社保。但是现实生活中很多用人单位会在试用期的时候不帮劳动者缴纳社会保险，等签订正式用工合同是...
青海在线咨询顾问团
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