用人单位未签合同,补签合同后可以获得双倍工资吗
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从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>行政诉讼败诉可以再上诉吗
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行政诉讼败诉可以再上诉一次,如果是一审败诉可以再次上诉,如果是终审就不能。 走法院诉讼的流程具体如下...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对未签合同双倍工资败诉可以再诉讼吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询双倍工资可以不签合同吗
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1、是的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2023未签订劳动合同,申请双倍工资赔偿可以吗?
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用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同到期未续签支付双倍工资吗
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合同到期,若用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系,超过一个月未续签的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同双倍工资败诉可以再诉讼吗,律师怎么看
协议离婚可以再诉讼吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合作投资失败怎么起诉
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未签劳动合同双倍工资是指在原有的工资上再加双倍吗
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不是的,双倍工资是包括原工资在内的,即除正常工资外,再支付一次工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同公司以员工未加班为由扣工资,可以要求双倍双倍工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者每周工作六天,用人单位放假非法克扣劳动者的工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同双倍工资败诉可以再诉讼吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动监察投诉不签劳动合同的双倍工资可以吗
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《劳动合同法》规定,用人单位用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签劳动合同,应向劳动者赔双倍工资。“...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>败诉后还可以再诉讼呢
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如果是一审败诉,你可以上诉,二审败诉,可以申请再审。《民事诉讼法》 第一百六十四条上诉权当事人不服地...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>可以赖着不签劳动合同双倍工资吗
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用人单位不签劳动合同告双倍工资赢的可能性大。用人单位未与劳动者签订书面合同的,劳动者可以主张从工作的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>网购合同纠纷诉讼可以不去吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询因合同纠纷败诉会被拘留吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签合同双倍工资败诉可以再诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同双倍工资败诉如何解决呢,法律上有哪些规定
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未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的,可以按不同情况采取下列处理措施: 一、如果是申请劳动仲裁败诉了,可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资,注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,如可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>行政诉讼败诉后还可以再诉吗?
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败诉后可以上诉行政诉讼。根据我国《行政诉讼法》,当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在裁定送达之日起十日内向上级人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资胜诉后还可以再次起诉吗
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如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资起诉可以要双倍工资吗?
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三年未签合同,公司劝退员工,可以要求双倍工资吗
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1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询民事诉讼可以附带刑事诉讼吗
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验在线咨询人民法院起诉未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为多久
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未签订劳动合同双倍工资劳动争议申请诉讼,适用劳动仲裁前提。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签三年双倍工资有效吗
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同双倍工资败诉可以再诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>装修纠纷未签合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
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员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
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劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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