公司非法集资员工举报后员工需要承担法律责任吗?
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如果是为了非法集资而成立的公司,不看做单位犯罪,视作个人犯罪,在其中起主要作用的要承担相应的责任,如...
员工在公司因病死亡公司有没有责任
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企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。相关法律规定:...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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非因公死亡是否需要承担工伤赔偿责任?
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《工伤保险条例》第六十六条明确规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院...
公司员工要对公司的非法融资是否承担责任
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对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否...
员工死亡非公司原因怎么处理?
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员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,由侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权...
不明白,就问一问
公司非正式员工在非因公死亡需要承担什么法律责任?,律师怎么看
担保人死亡继承人是否需要承担责任
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公司欠款监事需要承担责任吗
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公司破产法人需承担那些责任
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死亡要承担非因工死亡赔偿责任吗
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法律上并没有规定单位要承担非因工死亡的赔偿责任。单位依照《工伤保险条例》对员工承担工伤配赔偿责任。员工受伤或者死亡符合工伤认定条件的,可以依法申请工伤认定,要求单位工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职...
非因公死亡工厂员工有责任吗
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1、我国《刑法》规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。就本案而言,犯罪嫌疑人与被害人系同居关系且有一女,也可作为量刑从轻的酌定情节考虑。 2...
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公司聚餐女职工死亡公司要承担什么责任
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公司聚餐女职工死亡的,如果被认定为工伤,而公司没有为该职工缴纳社保的,要按照工伤保险条例中的项目和标...
员工因病死亡公司需承担哪些费用
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员工因病死亡公司需承担费用具体如下: 1、丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资...
病假期间死亡,所在公司需不要承担什么责任?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
公司非法经营员工怎么判的
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董事会成员会承担什么法律责任
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非因工死亡单位应该承担什么责任
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员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取...
下班后非正式聚餐员工被撞公司应该承担哪些法律责任
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单位聚餐的话分两种情况,一是单位下达通知组织好的,二是员工之间相约的。前者还可以往工伤上靠,后者就很难了。所以如果不能认定为工伤的话,单位就没有法律责任。...
劳动者非因公死亡可以由单位承担什么责任?
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单位没有责任,但有的单位会给予补偿。一、丧葬补助费不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12...
2022年,非因工死亡民营企业需要承担赔偿责任吗
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视具体情况确定,企业是否承担赔偿责任...
非正式员工自身原因死亡算是工伤吗
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非正式员工自身原因死亡不算是工伤。因自身疾病或者其他意外情况死亡的可能被确认为工伤,但是非正式员工与...
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做假账要承担什么法律责任
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工在公司宿舍突发疾病死亡, 公司需要承担赔偿责任吗?
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由肇事车辆承担赔偿责任,但公司应该作出补偿.依据是第十条:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准...
员工因公死亡公司有责任吗?
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工伤死亡公司应承担的责任如下: 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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非工伤死亡公司需要赔偿什么
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1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月...
公司法人被起诉股东要承担责任吗
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因交通事故出现人员死亡公司要承担什么责任?
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发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,造成他人死亡的,受害者家属可以向肇事者索要民事赔偿,肇事者不愿赔偿的,可向法院起诉要求赔偿,赔偿内容主要包括抢救医疗费、死亡赔偿金、交通费、丧葬费...
为非公司员工开具收入证明贷款,公司需要承担法律责任吗?
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非公司员工开具贷款的,一旦出现问题的法人和会计是要承担刑事责任的。...