2022工伤致残,每月工资怎么算,后续赔偿有哪些
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停工期工资按正常标准发放,后续先申报工伤,评定残疾等级,申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇。如需帮助可电...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2022年工伤十级三个月工资能赔偿多少钱?
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十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2022年,工伤赔偿月工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿月工资算年终奖吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变,就是按正常出勤一个...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿误工费怎么算2022
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工伤赔偿误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>工伤赔偿如何计算月工资
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工伤赔偿月工资按受工伤前的十二个月平均工资计算。月工资高于当地职工平均工资300%的,按平均工资30...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,工伤赔偿月工资怎么算,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2022年工伤七级,月工资赔偿30万合理吗
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1、赔偿30万是否合理,要根据职工的情况进行确定。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿按月工资算是怎样的?
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工资赔偿中的月工资,因为项目项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,工伤赔偿月工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022受伤前月工资300元,伤后该怎么赔偿
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是工伤吗?工伤的话先申请工伤鉴定。月工资只有三百?明显低于当地最低工资标准,不合理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,工伤以后待遇,工资,赔偿
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工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022公司拖欠两个月工资赔偿怎么算!
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若你以未及时支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同,可根据工作年限要求公司支付经济补偿金(每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,工伤赔偿月工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年怎么计算拖欠工资的赔偿
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拖欠工资的赔偿是在劳动行政部门责令期限后,逾期不支付的加付情形。根据法律规定,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的赔偿金额怎么算?一个月工资怎么算?
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受工伤后,有停工留薪期的规定,超过停工留薪期受伤职工在未向劳动保障行政部门提出延长停工留薪期鉴定而继续休假,其工资待遇单位就可以停发。 还有一点,如果工资高于当地上年度社平工资300%,要按300%计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022八级工伤赔偿多少钱?月工资6820
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伤残补助金、医疗补助金、就业补助金共计20万左右,其他的费用需要据实结算。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残赔偿金的月工资怎么算能赔多少
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标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年需要赔偿几个月,因工伤。
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停工留薪期工资待遇不变。但多长的停工留薪期需根据具体伤情确定。经鉴定构成伤残的可要求一次性伤残赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2022年工伤伤残九级,怎么算赔偿金额
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职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022工伤致残,每月工资如何算,后续赔偿有哪些
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停工期工资按正常标准发放,后续先申报工伤,评定残疾等级,申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,工伤赔偿月工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤骨折,请问,2022年赔偿工人工资
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达到十级工伤的,建议先申请认定工伤,然后要求单位支付工伤待遇,工伤期间的工资按照原待遇发放的。如需帮...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询在工地上受伤,后赔偿,怎么算月工资呢
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算,停工留薪期为多长
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一、工伤赔偿月工资怎么算 1、停工留薪期月工资,按照正常上班期间的工资计算。 2、赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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