职工生育第三胎女职工是否享受产假
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女职工生育第三胎,能够享受产假待遇。其产假一般有98天,产前可休假15天;如果难产的,应增加产假15...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>女职工生育享受多少天产假其中产前可以休假多少天
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工生育享受几天产假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工生育享受多少天产假女职工产假不少于多少天的
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款...
海南在线咨询顾问团咨询我>>剖腹产生育津贴能享受几天
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1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天x假期天数)假期天数: (1) 2012年的新劳动法规定正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>盘锦市兴隆台区男职工生育享受产假多少天
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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工生育享受几天产假?,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪些职工可享受生育保险产假休假几天女职工在什么情况下可以享受产假
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女职工依法享有法律赋予的产假待遇,当女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取法律手段,维护女职工自身合法法律权益。提示:女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育后能继续享受产假、多育假、20天等特殊假期的,如何享受
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女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工生育享受几天产假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工产假提前上班还可以享受生育津贴吗
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职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工休生育假是几号?一个月休几天
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女职工的生育假期,即产假,一般是98天。并且对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险男职工怎么享受
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男职工生育保险可报销: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工生育享受几天产假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
唐山市丰南区女职工生育享受产假多少天
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>日喀则女职工产假可以享受几天
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正常产假98天,最多可休158天。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工开始享受98天,还能享受晚育假期吗
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当然系累积计算,但存在著不少企业对此“存在误解”且不去执行此做法。根据法律规定,“女职工生育产假为98天(其中产前休假15天);晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工流产,是否能够享受产假
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女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
独生子女没有证的能不能享受国家的政策
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询生 单独二孩 女职工不享受晚育假
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上海市总工会表示,产前,女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),工作许可,本人申请,单位批准,可休产前假;经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育二孩职工享受延长产假吗?
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现行的《人口与计划生育法》规定,公民晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。李X表示,草案对上述规定作出了相应修改,“根据实施全面两孩政策的新形势,规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工生育享受几天产假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工享受年休假的天数
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职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询女职工生育享受不少天产假,但是其中哪些天数可以享受孕期的待遇?
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关于产假是多少天,根据我国法律应享受不少于98天的产假。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>生育女职工自何时享受生育津贴
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机关事业单位的生育女职工于分娩后的次月开始享受生育津贴,按月(每月25日)领取。这是与企业职工最大的不同处。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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