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女职工开始享受98天,还能享受晚育假期吗

2022-10-26
当然系累积计算,但存在著不少企业对此“存在误解”且不去执行此做法。根据法律规定,“女职工生育产假为98天(其中产前休假15天);晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。”如果用人单位违背相关规定,职工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

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