客人喝酒闹事被老板砍了老板负什么责任
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如果构不成正当防卫的，涉嫌故意伤害罪，具体问题建议来电咨询或当面咨询。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
老板请员工喝酒员工回家出交通事故老板有责任
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根据过错确定责任．...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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醉酒人犯罪负什么责任
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在地板工厂工作，未与工厂签订，工厂老板需要负责吗？
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当然需要负责了，未按规定缴纳保险需承担法律责任。...
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员工喝酒死在外面工厂不负责怎么办
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1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。 2、其...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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喝酒死人了，酒吧老板需要担责吗？
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【根据《民法典》、《民法典》等法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
喝醉酒在工厂出事老板需负责吗，律师怎么看
醉酒刑事责任判多久
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胡文学律师|
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轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验
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酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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机司机在工地出事是老板负责还是厂长负责
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工地老板需要负责的多。建议委托律师详述案情，以便律师协助...
天津在线咨询顾问团
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老板请员工喝酒没喝醉死亡了员工有责任吗
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1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
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喝酒喝醉喝酒了一起喝酒人要负什么责任
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如果因为在一起喝酒出现事故，一起喝酒的人需要承担一定的民事责任。具体规定如下： 和人一起喝酒中，如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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饭店里喝酒，出事，饭店老板有责任吗？
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有过错有责任，饭店一般是有安全保障的义务， 例如：受伤原因是酗酒，饭店无责；受伤原因是地滑摔倒，饭店...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂工人打架老板会负责吗
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在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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醉酒出了事故怎么处理
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
代驾出了事谁负责
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刘兆庆律师|
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客人喝酒闹事被老板砍了老板负什么责任
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如果构不成正当防卫的，涉嫌故意伤害罪，具体问题建议来电咨询或当面咨询。...
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有人喝醉酒在店里闹事打老板
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报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。...
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朋友在酒桌上喝酒出事谁负责
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酒桌上不光有酒兴，还应有责任。在4种情形下造成人身伤害或者财产损失的，酒友是需要担责的：一是强迫性劝酒，如故意灌酒，刺激对方喝酒等；二是明知对方不能喝酒，或对方已经明确表示身体不适的情况下仍然劝对方喝...
江西在线咨询顾问团
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跟老板在一起喝酒，他让送人出事了老板有责任没有
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【根据《民法典》、《民法典》等法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工人休息喝酒喝死了老板有责任吗
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如果死亡原因是喝酒造成的，单位没有责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
骑电动车喝酒撞车事故谁的责任
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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霍彩虹律师|
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工地上喝酒后摔伤了，老板应该负责吗？
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根据你的描述，这个韩某是应该和这个包工头属于劳务雇佣关系，索赔应找包工头，并且韩某本身也有错，所以也应该负担一点的责任。但是你家作为发包方，我国的规定是雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，...
天津在线咨询顾问团
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在工地上喝酒了, 老板不负责任, 老板又不让走, 老板有责任怎么处理
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如有证据证明你当时并没达到醉酒程度，应当认定为工伤。工伤保险条例规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
西藏在线咨询顾问团
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工人喝酒在厂里出事算不算工伤
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第一，职工只有在工作时间，工作场所，因为工作受伤，才可以认定工伤，不是因为工作受伤，是不认定工伤的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
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户主喝醉酒负责任吗
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有过错才有责任，按描述看不出来有过错侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应...
黑龙江在线咨询顾问团
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厂长需要负责吗？老板跑了
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首先，要明确厂长和老板是什么关系。若二者是合伙关系，那就共担风险、共享收益；若是雇佣关系，那么厂长只能算是高级工作人员，无须承担责任。其次，是什么责任要明白，才能更好的建议你采取什么措施。如果满意请采...
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