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单位随意下调公积金缴费比例,有哪些规定

2023-07-04 17人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,154
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专业分析

单位不能随意下调公积金缴费比例，只能在规定区间内调整。公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的，但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定，也就是说5%是我们公积金的缴费下限，那么12%是公积金的缴费上限，在这个区间范围之内，是可以调整，但并不是说任意调整。这个调整它是通过每一年公积金在基数出台之前，也就是说每一年的7月份左右会更新缴费基数，所以说在每一年的7月份左右可以调整一次，也就是说一年仅仅只有一次机会调整。同时，公积金缴纳比例不可以随时改。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。综上所述，单位是不可以随意下调公积金缴费比例的。您了解了吗？

法律依据

《住房公积金管理条例》
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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